企業の面接官は出身大学より出身高校を重視する場合がある?|将来を見据えると大切な事
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この記事では、最近では企業の就職の面接では、出身大学よりも出身高校を重視する場合が増えてきているとのニュースからその理由についてを、
- 企業の面接官は出身大学より出身高校を重視する場合がある?|やはり大学がものをいう場合ももちろんある
- 企業の面接官は出身大学より出身高校を重視する場合がある?|大学より高校名を気にする会社も多い
- 企業の面接官は出身大学より出身高校を重視する場合がある?|大学と高校のレベルギャップで見方が変わる場合
以上の項目に沿ってご紹介させて頂きます。
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企業の面接官は出身大学より出身高校を重視する場合がある?|やはり大学がものをいう場合ももちろんある
最近では大学よりも高校を重視している企業があるとのニュース記事を見たのですが、それでもまだまだ、卒業大学がものを言うという場合も多いそうです。
もちろん、良い大学のほうがいいに決まっていますが、実は採用担当は中途採用に至った場合は新卒採用の時ほど大学名は気にしないようです。
新卒採用は一括採用で他社とのまさに同時平行レースですから、当然、採用担当者としては良い大学からたくさん学生が採れたという実績を作りたいようです。
しかし中途採用は採用後の実績勝負となります。
そのため大学名より、実際に面接をしたときの話の内容や経験で実を狙うようですね。もしかしたら、良い大学だからといって仕事ができるとは限らない、ということを一番分かっているのは、採用担当者なのかも知れないですね。